安定は大事。でも、“もっと”をあきらめないほうが、人生は楽しい。
今よりも“もっと”社労士としての可能性を一緒に探求しませんか?
社会保険労務士法人SUCCESSIONは「幸せに働くことが当たり前の世界」をともに実現する仲間を募集しています。
SUCCESSIONで働く「7つの魅力」
魅力1 社労士会年会費は全額会社負担
社労士会の年会費を会社が負担。資格維持の負担を気にせず、安心してキャリアを積めます。
魅力2 入社3か月目と6か月目に給与アップのチャンス!最短半年でリーダー昇格できる
成長と貢献を正当に評価する仕組みがあります。社労士として着実に成長することで年収600万円以上も可能です。
魅力3 最大100万円の移住支援金(東京圏からの移住者)
東京圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)から秋田県への移住就業者に最大100万円の補助。子育て世帯はさらに加算!
魅力4 年間休日120日以上、完全フレックス(コアタイムなし)
完全週休2日制、フレックスタイム制で自分らしい働き方を実現できます。
魅力5 子ども手当・住宅手当・資格手当・奨学金返還補助
子育て、住居費用、資格保有者、奨学金など「働きたい仕事に就けない」「生活が安定しない」という事情に寄り添う制度。
夢を叶えるための制約を軽減し、安心して働ける環境を用意しています。
魅力6 資格取得・研修費用を会社が補助
あなたのスキルアップ・キャリアアップを全面的にバックアップ。成長を選択したい人には最高の環境です。
魅力7 残業少なめ・ワークライフバランス重視
残業は月平均10時間程度でメリハリある働き方を推奨します。
求人募集資料
この資料からわかること:会社概要 理念・ビジョン 採用情報・条件 社風 キャリアマップ 選考フロー
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SUCCESSIONってこんなところ。
良好な人間関係と高品質のサービスを両立するため、心理的安全性を大切にしています。






ホンネで語りあえる仲間と、真剣に「幸せに働く」ことを追求しています。
ともに「幸せに働くことが当たり前の世界」を実現していきましょう!